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    00054/13683管理學(xué)原理（中級）高頻題

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    簡述激勵的作用。

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    管理者不能憑個人的主觀經(jīng)驗或直覺去判斷，而應(yīng)該采用科學(xué)的態(tài)度和方法進行控制。這一做法體現(xiàn)了控制的（ ）。

    • A、及時性
    • B、客觀性
    • C、經(jīng)濟性
    • D、適度性

    下列選項中，屬于垂直結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是（ ）。

    • A、嚴(yán)密監(jiān)督控制
    • B、體現(xiàn)上級意圖
    • C、統(tǒng)一指揮
    • D、層次分明
    • E、組織穩(wěn)定性高

    下列選項中，屬于扁平結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是（ ）。

    • A、縮短上下級距離
    • B、組織穩(wěn)定性高
    • C、信息縱向流通快
    • D、信息傳遞渠道長
    • E、被管理者有較大的自主性

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